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要与上司把话说透亮_心理

作者: 贵港新闻网   来源贵港新闻网    发布时间2018-12-15

  苏宁说:“一开始我也像他们一样以办公室为家,日日夜夜伏案工作,在我的字典里休息这个词似乎早就不存在了。

  后来我发现,工作狂的老板通常有一个思维定北京市清华大学玉泉医院癫痫科好不好势:他们一般疏于考虑自己分配下去的任务量有多少,下属需要花费多长时间可以搞定,他们想当然地认为你应该没问题。

  “所以,以后如果我觉得工作量过大,超出了个人癫痫大发作的危害有哪些能力所能达到的范畴时,我不会一味投身于工作中蛮干,要知道,不说出来的话,工作狂的老板是不会体会到你的负荷已经到了警戒线的。这也不能怪他,每个人的承受能力不同,老板又如何能体会到下运城癫痫病治疗医院属执行当中的难度与苦衷?

  “这个时候,下属应该主动与老板沟通交流,口头上的陈述困难是不是有点故意推托之嫌?不如书面呈送工作时间安排与流程,靠数据来说明工作癫痫病用什么方式治疗比较好过多,让他相信,过多的工作令效率降低,工作完美度会直线下降。合理正确的沟通会令老板了解你的需求,适当调整任务量及完成时间,或选派更多的同仁来帮你分担。”

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